I bonus fedeltà sono i regali, i vantaggi e gli sconti che una società applica ad alcuni dei suoi azionisti per l’acquisizione di titoli aziendali.
In determinati momenti, una società può offrire agli acquirenti delle proprie azioni o ad altri investitori l’acquisto del capitale di una società tramite azioni gratuite, sconti sul prezzo delle azioni o l’aggiunta di un dividendo aggiuntivo all’ordinario. Queste azioni vengono effettuate in occasione di un’offerta pubblica di acquisto (PRENOTA OFFERTA) o di sottoscrizione, in modo che la società cerchi di attirare il maggior numero possibile di investitori nel minor tempo possibile. Si verifica anche quando aumenti di capitaleQuesto avviene quando una società ha bisogno di liquidità immediata e offre una riduzione del prezzo delle sue azioni a un’altra società. È legato alla rapidità con cui un’azienda ha bisogno di liquidità per espandersi.
Bonus di fedeltà nell’ambiente di lavoro e commerciale
I bonus fedeltà possono verificarsi anche in ambito commerciale come una delle principali tecniche di marketingÈ il caso della campagna “Vendita”, dove i clienti, al raggiungimento di un certo numero di vendite in un periodo di tempo, acquisiscono il diritto concesso dalla società di marketing di avere sconti, pacchetti fedeltà o regali di prodotti con l’obiettivo di ringraziare il cliente per la fiducia riposta nei suoi prodotti per un lungo periodo di tempo.
Sul posto di lavoro, i bonus di fedeltà sono solitamente concessi ai dipendenti che hanno raggiunto risultati superiori alla media, nonché a coloro che svolgono un buon lavoro che si traduce in maggiori profitti aziendali. In questo senso, i bonus motivano maggiormente il personale e impediscono una maggiore mobilità lavorativa lasciando andare i più grandi talenti dell’azienda.